有人把工作服与服装面料关系比做面粉与馒头。工作服品是面料再塑造，选错了款式就无法表现面料优点;而面料是工作服设计表现媒介，选错了面料就无法实现设计的意图。同时，面料还体现着品牌价值，起到提升工作服品牌形象作用。面料服装中地位如此重要，工作服设计师是如何待它呢?影响国产面料升级因素又有哪些? 　　

工作服流行趋势是前奏 　　工作服企业面料采购主要由工作服设计师和采购部门共同完。一般情况下，设计师需要提出对面料相关要求，最后由采购部门具体执行。选择面料时，设计师首先根据设计主题对面料进行初步筛选，然后根据已选面料设计一些款式，将这些款式与前期设计款式相结合，从而最终确定主题色，最后再进行面料二次选择。 　　

此过程至少需要考虑两个问题：一是往季好销面料是什么?二是职业装面料流行趋势是什么?天津工作服设计工作室设计说，每季新品中可融入1~2种新面料，但不能使用过多流行元素，以避免扰乱品牌自有风格。同时，查纱线色彩是否与主题整体色彩相匹配也十分必要，而不能只最终面料色彩。 　　

开始寻找面料时，不要过多涉及色彩和印花，天津工作服厂家符合品牌风格前提下，主要从面料本身出发，比如纱支、分、织造工艺、弹性、厚薄等。然后再做色彩调整、印花稿下发等工作。